logo
  • E-mail

    biuro@echoeg.com

  • TELEFON

    +48 577.052.973

  • BIURO GŁÓWNE

    PL, Warszawa, Al. Krakowska 110/114 B27




Szkolenia BHP


Celem szkoleń  jest realizacja obowiązku ciążącego na pracodawcy a wynikającego między innymi z Art. 237(3) Kodeksu Pracy oraz rozporządzenia MGiP z dnia 27 lipca 2004 r. (z późn. zmianami) w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. 

Szkolenie BHP obejmuje między innymi aktualizację, uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu:

  • oceny zagrożeń występujących w procesach pracy oraz związanych z wykonywana pracą,
  • ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami,
  • metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników,
  • kształtowania warunków pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy,
  • postępowania w razie wypadku oraz w sytuacjach awaryjnych, oraz 
  • prezentujemy w trakcie szkoleń również rozwiązania systemowe, mające wpływ na zwiększenie i poprawę bezpieczeństwa pracy tj.: system „LOCKOUT/TAGOUT”, narzędzia z filozofii „KAIZEN”, „5S” itp.

Szkolenia okresowe BHP obejmują stanowiska pracy:

  • kierownicze – osoby kierujące pracownikami w szczególności kierownicy, dyrektorzy,
  • inżynieryjno-techniczne,
  • administracyjno-biurowe – osoby zatrudnione na stanowiskach administracyjno-biurowych,
  • robotnicze – osoby zatrudnione na stanowiskach wykonawczych (w tym stanowiska pracy szczególnie niebezpiecznej).

Opierając się na wieloletnim doświadczeniu, stworzyliśmy kompletną ofertę dopasowaną rodzajem i zakresem usług do oczekiwań klientów.

W naszej firmie podchodzimy do każdego klienta w sposób bardzo indywidualny.

Procedura współpracy:

Dopasowanie odpowiedniego szkolenia z zakresu odpowiadającego indywidualnym wymogom Twojej firmy i grupy szkoleniowej
Zorganizowanie wybranych szkoleń od podstaw, według konkretnego zapotrzebowania Twojej firmy i jej preferencji (oferujemy szkolenia zdalne, stacjonarne, zlokalizowane u klienta bądź w naszych salach szkoleniowych);
Ocena  nowo nabytych umiejętności przez pracowników po zakończonym procesie szkoleniowym oraz feedback do pracodawcy

Dzięki wieloletniemu doświadczeniu w branży i bieżącej obsłudze firm, posiadamy niezbędne doświadczenie zarówno merytoryczne i praktyczne, aby w kompleksowy sposób przeprowadzić proces oceny w Twojej firmie.